Hitze auf der Arbeit: Das sind Eure Rechte!
Für die fleißigen Schaffer und Macher gilt: bei hohen Temperaturen können wir auch einiges von unserem Chef verlangen!
Kühler Kopf im Büro:
Diese Rechte haben Arbeitnehmer
Wir schwitzen uns durch den Hitzesommer bei Rekordtemperaturen von bis zu 40 Grad in Baden und der Pfalz. Viele sind aufgebrochen, liegen jetzt am Strand im Urlaub; andere sitzen im Büro und müssen arbeiten. Hitzefrei können wir uns abschminken. Und für die fleißigen Schaffer und Macher gilt: bei hohen Temperaturen können wir auch einiges von unserem Chef verlangen.
Optimal ist es bei einer Raumtemperatur von 26 Grad zu arbeiten.
Dafür sollte der Chef auch sorgen. Zum Beispiel mit Klimaanlagen. Überschreitet das Thermometer die 30 Grad-Marke müssen Maßnahmen ergriffen werden. Also: wird´s zu heiß im Büro, muss der Chef was machen. Zum Beispiel kostenlose Getränke zur Verfügung stellen, die Kleiderordnung auflockern, mehr Pausen einräumen, vielleicht sogar alternative Arbeitszeiten festlegen. Das empfiehlt auch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz an besonders heißen Tagen. Steigt die Raumtemperatur sogar auf über 35 Grad, ist der Büroraum zum Arbeiten nicht mehr geeignet.
Was können Angestellte verlangen,
die in der Sommerhitze Outdoor arbeiten müssen?
Auch hier muss der Chef bei großer Hitze für kostenloses Wasser sorgen. Außerdem für Sonnensegel, Schirmmützen oder Sonnencreme mit hohem Lichtschutzfaktor - also all das, was vor der Sonne schützt.
Bei hohen Ozonwerten oder Sommersmog empfehlen Behörden: vermeiden Sie lange, körperlich anstrengende Arbeit. Chefs sollten die Arbeitszeiten reduzieren, denn wir wissen: hohe Ozonwerte und körperliche Anstrengungen passen nicht zusammen.
Beides auf einmal ist ungesund und kann zu verminderter Lungenfunktion oder Atemwegsbeschwerden führen. Also in solchen Zeiten, mehr Pausen einplanen!