Die Stadtverwaltung Lahr hat erneut ein Zertifikat für familienfreundliche Personalentwicklung erhalten. Nach Angaben der Stadt erhält sie diese Auszeichnung für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für ihre Mitarbeitenden.
Dies umfasst zum Beispiel flexible Arbeitsmodelle, Unterstützungsangebote mit Kinderbetreuung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Voraussetzung für das aktuelle Zertifikat sei außerdem das Festlegen von konkreten Maßnahmen. Das gilt es nun in den kommenden drei Jahren umzusetzen. So will sich die Stadtverwaltung Lahr als familienfreundlicher Arbeitgeber ständig hinterfragen und verbessern und Beschäftigte fördern und unterstützen. Damit zählt die Stadtverwaltung Lahr zu bundesweit rund 300 Arbeitgebern, die diese Auszeichnung heute in einem Online-Event von berufundfamilie Service GmbH verleiht bekommen.