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Ausbildung starten. Zukunft gestalten.
Schaut Euch die Ausbildungsberufe und die Chancen in der chemischen, pharmazeutischen und Lackindustrie an.
Wenn ihr das Leben bunter machen, innovative Werkstoffe entwickeln oder neue Medikamente erforschen wollt, dann ist eine Ausbildung in der chemischen, pharmazeutischen und Lackindustrie das Richtige für euch. In den Unternehmen dieser Hightech-Branche könnt ihr die Zukunft mitgestalten.
Vielfältigste Berufe, von der Produktion von Leichtbaustoffen über die Erforschung von neuen Energiespeichern bis hin zu innovativen und sicheren Arzneimitteln. Und dabei kann jede und jeder dabei sein: Im Büro, in der Produktion, im Vertrieb, der IT und der Forschung und Entwicklung.
"Die Chemie“ ist die Schlüsselbranche, heute und in Zukunft. Die kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen brauchen engagierte und gute Mitarbeitende. Die haben in dieser klassischen Industrie in Deutschland beste Job- und Aufstiegschancen.
Und die Bezahlung stimmt auch – vom guten Ausbildungsentgelt über die tariflichen Zusatzleistungen bis hin zu einem durchschnittlichen Jahresgehalt in der Branche von mehr als 70.000 Euro.
Was sind die Top-Berufe? Und was macht sie aus?
Chemikant/in und Pharmakant/in: Ohne sie läuft in der Produktion nichts
Chemielaboranten/in: Probenanalysieren und Qualitätssicherung – für Unternehmen unerlässlich
Lacklaborant/in: Sie bringen Farbe ins Leben!
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker Systemintegration: An der Schnittstelle arbeiten - für eine vernetzte und automatisierte Produktion
Elektroniker/in Automatisierungstechnik und Elektroniker/in Betriebstechnik: Anlagen unter Strom setzen, Steuerungssysteme programmieren
Industriekauffrau/-mann: Ein abwechslungsreicher Beruf - Dinge organisieren, betriebswirtschaftliche Abläufe beherrschen und Controlling
Ganz konkret: Was hast Du von einer Ausbildung in der Chemie?
- Durchschnittlich mehr als 1.150 Euro brutto im Monat
- 700 Euro Brutto Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld (95 Prozent der Monatsvergütung)
- Tariflich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Top Übernahmechancen
- Sehr gute Job-Sicherheit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen
